Gerente de Loja – Varejo de Moda

📍 Vaga: Gerente de Loja – Varejo de Moda | Curitiba/PR (Bigorrilho)

Procuramos um(a) profissional com perfil estratégico e experiência em gestão de equipes no varejo, capaz de desenvolver pessoas, fortalecer a cultura da empresa e impulsionar os resultados comerciais.

Essa pessoa será responsável por liderar a equipe, estruturar uma rotina de gestão consistente, acompanhar indicadores e transformar desafios em oportunidades de crescimento, promovendo um ambiente colaborativo, organizado e orientado para resultados.

💼 Seu dia a dia será:

- Liderar a operação da loja, promovendo uma gestão próxima, organizada e orientada para resultados.

- Desenvolver, engajar e acompanhar a equipe por meio de feedbacks, direcionamentos e planos de desenvolvimento.

- Acompanhar indicadores comerciais, analisar resultados e construir planos de ação para impulsionar a performance da unidade.

- Planejar e acompanhar metas individuais e coletivas, apoiando a equipe na busca por resultados consistentes.

- Garantir a execução dos processos comerciais e operacionais, organizando rotinas, prioridades e responsabilidades.

- Conduzir reuniões, alinhamentos e ritos de gestão, fortalecendo a comunicação, o engajamento e a cultura da empresa.

- Participar dos processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de novos colaboradores.

- Garantir excelência no atendimento e na experiência de compra dos clientes, fortalecendo um ambiente colaborativo e de alta performance.

🎯 O que buscamos:

- Experiência anterior como Gerente de Loja ou em posição de liderança equivalente.

- Experiência com gestão de equipes no varejo.

- Vivência com gestão de indicadores comerciais e acompanhamento de resultados.

- Experiência no desenvolvimento e acompanhamento de pessoas.

- Capacidade de organizar rotinas, conduzir mudanças e desenvolver equipes.

- Perfil analítico, boa comunicação e habilidade para tomada de decisão.

- Inteligência emocional e capacidade para conduzir equipes de forma próxima e inspiradora.

✨ Diferenciais:

- Experiência no segmento da moda.

- Histórico de desenvolvimento de pessoas e formação de novas lideranças.

- Experiência em recrutamento, seleção e estruturação de equipes.

- Formação superior completa ou em andamento.

- Cursos voltados à liderança, gestão de pessoas ou gestão comercial.

🕒 Horário de trabalho:

- Escala 5x2, 10h às 19h.